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个人发言材料_个人发言材料模板范文

zmhk 2024-05-16 人已围观

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青年座谈会优秀发言稿精选范文6篇

       

        青年座谈会优秀发言稿1

        4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

        5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

        6、要做一个具有创造力的员工。

        7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻

        充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

        8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。

        第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

        由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。

        一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对

        积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。XX 不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。

        二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的

        “小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。

        三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。

        四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。

        青年座谈会优秀发言稿2

        各位领导、各位青年同事:

        大家好!

        非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

        我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

        一、青年干部要有远大的志向

        纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,

        志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

        二、青年干部要有较高政治觉悟

        随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年

        税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

        三、青年干部要勤于学习。

        加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

        一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;

        二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习。

        三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,

        抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。

        四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

        四、青年干部要善于实践。

        实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。

        对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一

        个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

        五、青年干部要勇于创新。

        创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

        六、青年干部要无畏失败和挫折。

        青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。

        以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

        最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志

        存高远,厚积薄发。

        青年座谈会优秀发言稿3

        各位领导、各位同事:

        大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

        不知不觉来镇上工作已经半年了,在这半年的"日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过半年多的工作和学习经历,我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的角色转变,同时也慢慢适应了农村的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

        作为基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入农村,融入农民,才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大,但由于一直在外上学,实际上对农村是陌生的、无知的。但我知道只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

        作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,珍爱自己的名誉和前途,守住清贫,耐得寂寞,

        清清白白做人,坦坦荡荡做事,保持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来,我积极主动进农家门、摸农家、知农家情,大大拉近了我和村民的距离,使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来,通过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时,对如何与村干部打交道,如何更好地将村民与政府紧密的联系在一起,如何更好的理解工作内容等等都一筹莫展,就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部,跑了十多次,请教了无数次,也就慢慢学会了。

        工作半年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要在基层干些什么,我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入田间地头了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

        总之,作为一名基层工作者,特别是一名青年团员基层干部,我们就应该把农村基层作为学习进步的平台,扎扎实实工作,勤

        勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨炼中积蓄能量,在奉献中赢得加分,从而让自己的理想,自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

        以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

        青年座谈会优秀发言稿4

        在这里,我给大家说几点希望:

        首先要学习。

        青年人成长,要靠自己,也就是靠自己坚持不懈的学习。青年人刚刚走上工作岗位,可能会遇到一些迷茫,或有时感到不知所措的情况。因为我们涉世未深,阅历尚浅的缘故。这是人生的必然阶段。

        要想真正成才,从实践总结出来的经验就是坚持学习。我们已经学了很多书本知识,还必须学习更多的书本知识。我们要向社会学习,学习人生练达,“人生练达即文章”嘛,向前辈学习,向师长学习,向同事学习,三人行必有我师。学工作技巧,学做人,把学得的知识转变为工作能力。因此,我们要把学习当作终生任务,即活到老,学到老。尤其是当今时代日新月异,不学就

        跟不上时代前进的步伐。

        第二点就是要实践。

        积极投入到实际工作中,投入到项目施工中去,一开始的时候可能不太熟悉,有的时候工作可能会插不上手,甚至自己提出的想法得不到采纳。这不要紧。这是你实践的一个过程。问题是你能不能在不断的实践中,抱有一颗持之以恒的心认识自己,锤炼自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由观摩到操作,由操作到创新,由创新到持续创新。实践,就是要身心都要沉下去,即身体要到,思想要到。只有扎实的根基,才能枝繁叶茂。

        第三点就是要多思考。

        除了学习,除了实践,还要多思考。思考什么?可以说在我们人生的不同时期,不同阶段都会有很多新的问题,实践中也会反映出很多新的问题。对于这些问题应该积极地思考,多问几个为什么?不能人云亦云,亦步亦趋,要分清是非,分清主流和支流,要认识大势所趋与暂时表象。否则,会迷失方向。

        青年座谈会优秀发言稿5

        尊敬的学院领导、各位老师:大家下午好!

        很荣幸作为青年教师代表发言,在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。

        我自XX年12月进入学院至今近两年时间,在学院和系部领导地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成绩,工作能力有了一定提高。同时,在这近两年时间里,我也看到了学院的发展与变化。

        学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台,为提高青年教师的工作能力,制定了一系列的政策,但我个人认为其中还有不足:

        青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。

        通过在学院工作的这段时间,通过与身边的青年教师交流过程中,发现许多同事对学院的发展都有许多很好的建设性的建议,但是表达的渠道较少,不能将这些建议转化成对

        学院发展助推器和催化剂。

        青年教师培养上不能够因人而异,发挥个人长处

        我看到各位同事,都十分有才,在不同方面具有不同的特长,但是学院现有制度和政策下,不能够充分发挥其个人能力和特长,有点一锅端感觉,使个人的能力不能淋漓尽致发挥,对学院的发展的促进打了折扣。

        青年教师培养的力度应该进一步加大,在职称评定、教学科研能力提高等方面的培养上应该继续加大力度,提供更多的指导和支持。

        一个人的成长环境固然重要,但仍需要个人的努力,因此我个人认为青年教师必须要加强以下几个方面的:具有高度的责任感和使命感,要有担当

        作为大学教师,教书育人的使命需要我们亲身去践行,要努力提高个人的工作能力,不能得过且过,抱着一种“混”的思想,需要我们恪守教师职业操守,强化自身专业素质,努力成为一名合格的人们教师。

        我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外,还必须要在工作中有担当,学院为我们搭建了发展的平台,那么我们既要做好个人发展,同时更要为学院的发展贡献一份力量,不能遇事就躲,我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当,“先学院之忧而忧,后学院之乐而乐”,当我们每一位青年教师以执着追求的精神成

        为各自专业领域的行家里手,当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力,我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时,我们也会看到我们自己美好的未来。

        要有团队精神

        每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍,都有自己的优势和长处。我们在一起工作,这是个缘份,有些东西不要太计较。既然走到一起来,就一定要反反复复强调是个整体、是个团队,我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神,千万不要自命不凡,自命清高,胜人一筹,不把别人放在眼里,要与同志们团结一致,合作共事,做到补台不拆台,主动不被动,成事不误事,该承担责任时挺身上前,该出力流汗时身先士卒,该协调沟通时提前介入。所以,懂得维护集体的利益,维护同事的利益,也是一种奉献。

        成长需要自律,要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够,所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律,筑牢思想道德防线,记住自己是一名光荣的人民教师,所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”,以知足之

        心对“利”,以敬畏之心对“权”,恪尽职守,不断提高自身品格,积极维护自身形象。

        光荣和使命同在,机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力,完善自我,为学院的发展尽一份绵薄之力。最后,祝各位老师教师节快乐,工作顺利!

        青年座谈会优秀发言稿6

        尊敬的各位领导、各位老师:大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。

        第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这

        3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分

        不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。

        第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议,我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也希望学院多多帮助和支持。

        第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的建议是,希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。

        逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也希望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮助青年教师的全面发展。

        第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议:行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多,而教学辅助工作的许多具体任务,其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是,学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制,调动广大教职员工的积极性,从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下,现在大家都坐班了,建议学院组织活动,丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神,那真真是极好的!

        以上就是我的一些感受和建议,有不妥之处还望大家批评指正,谢谢大家。

组织生活会发言材料2021

        工作岗位个人发言稿(通用5篇)

        随着社会不断地进步,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是我帮大家整理的工作岗位个人发言稿(通用5篇),欢迎大家分享。

       

工作岗位个人发言稿1

        7月,一个特殊的季节。对于大学生来说,这代表着离别,意味着和学生时代划上句点。但同样,对于大学生来说,这代表着启程,意味着开始自己的职业生涯,从学生身份到工作人员的转变。这种转变来得如此迅速且让人满怀期待。

        今年的7月于我而言是一个重要的日子,因为我加入了中国人民银行广安中心支行这一大集体,开起了人生的新篇章。为了使我们更好的了解工作业务、融入工作氛围,中支组织了内容丰富的培训课程,让我们得以更好的了解人行的工作,在这近10天的学习中,我收获颇多。今天在行领导的安排下,为我们新入职的行员们举行了“与行长面对面座谈会”。十分有幸能够收获行领导们的经验分享,为我们未来的职业路程指明方向。以下是我得到的几点启发。

        爱岗敬业。这是我进入人行来收获的一个重要内容。老话说的好,“干一行,爱一行。”或许我们以后的工作岗位是普通的,但我们仍旧要扎扎实实做好本职工作。爱岗敬业这是一种人生境界,学会接受机遇和挑战,我们就会倍加珍惜这份工作。学会知足和感恩,我们就会把工作完成的更为出色。

        宝剑锋从磨砺出。我们对于知识应保持空杯心态,不断的学习汲取新的知识才能在职业的道路上走得更为稳健。作为会计人,应该更为认识到这一点的重要性。人行的前辈们也谈到对于不断更新的业务知识,只有勤勉学习,才能不被淘汰。进入人行这一全新领域,我们应该继续发挥自己学生时代的学习热诚,全身心的投入到未来的学习工作中,不忘初心,方得始终。

        多交流,多积累。在未来的学习工作中我们应该做到多和前辈们交流沟通,让我们能够切实充分的了解业务知识,更为快速的实现角色的转变。不积小流,无以成江海。在完成了工作后,我们也应及时的总结积累。一点一滴的总结积累工作中的得与失,让自己的工作做得更好。

        虽然我不是应届毕业生,但是于人行这一全新的工作内容和工作性质而言,我仍旧是一张白纸,望能在以后的工作中假人行之平台,绘人生之画卷。最后送自己和新入职的伙伴们一句话:将来的你,定会感谢现在拼命的自己。

工作岗位个人发言稿2

        今天是一个令人难以忘怀、永远值得纪念的日子。我们全体职工济济一堂,参加旅行社总经理工作交接仪式。我们的心情既难过又激动。难过的是,和我们并肩战斗,朝夕相处的好经理、好同志、好战友同志将肩负重任,离开我们,奔赴新的工作岗位。激动的是,我们又迎来了年富力强、德才兼备的新总经理同志。在此,我谨代表旅行社原行政班子、全职工对离任奔赴工作岗位的XXX道一声珍重,说一声平安,对融入我们万中大家庭的XXX表示热烈的欢迎!

        XXX是一位心地坦荡、光明磊落的好同志,他在万州中学无私奉献二十载,为公司的发展付出了艰辛的劳动,倾注了无数心血和汗水,由于他卓有成效的工作,旅行社质量逐年攀升,旅行社条件越来越好,社会信誉越来越高,为使旅行社成为市、乃至中华奠定了坚实的基础,在此,我提议,以我们最热烈的掌声对XXX总经理所作出的贡献表示衷心的.感谢!

        谢谢大家

工作岗位个人发言稿3

        大家好!我是五(3)班的王逸飞,上次作为进步小组的组长上台领奖,今天我代表“优秀小组长”再次走上神圣的主席台,心情十分激动,在这我先要感谢老师对我的信任和同学们对我的支持。

        我们学校实行“小组合作学习与管理”模式已有一段时间,我和大家一样都在摸索中蹒跚前进。今天我站在这里不敢妄说是交流经验,只是把我平时所做的点点滴滴向大家汇报一下。

        一、明确职责,自我约束:

        记得班主任程老师在第一次组长培训的时候说:“首先我们要知道小组长是什么?小组长就是在有老师的时候是老师的助手,老师不在的时候你就是老师。”作为组长必须有这种责任感,如果没有很强的责任感,那就是群龙无首了,整个小组会成一盘散沙。

        在程老师宣布我当组长的那刻起,我就常常提醒自己:我就是小老师!因此:课内,我不再是轻轻松松完成老师布置的学习任务就躲懒了;课外,我不再和以前那样只顾和同学们疯玩了。因为我不再是单独的个体了,我肩负有组长的使命,我要对我们小组的其他成员负责。

        二、制定目标,发挥潜能:

        “不想当元帅的士兵不是好兵”,组员选好后,我们首先共同商议给小组起个好听的名字——“智慧号”,然后就制定座右铭:“智慧无敌,勇夺第一”。勇夺第一,有了这样的决心,我们智慧号才干劲十足。

        进步小组和优秀小组的荣誉就是靠这么响亮激昂的口号激励得来的。除了制定小组共同的目标外,我还给每个组员制定计划:4号组员每天挣15分、3号组员每天挣12分、2号组员每天挣8分、组长每天挣5分。有了具体目标,每个组员就会充分发挥潜能,出色完成任务了。

        三、团结组员,凝聚人心:

        “一花独秀不是春,百花齐放春满园”,作为组长必须要有集体荣誉感,要有一荣俱荣,一损俱损的大局意识。

        这种意识不但自己要反复强化,还要对小组的每个成员进行讲解、叮嘱,让他们接受。也让他们明白自己不再是单独的个体了,我们小组的4个成员荣辱与共。

        发现哪个组员作业未写完就出去玩了,我们会一起把他请回来写作业。察觉哪个组员做坏事了,我们会一起批评他帮助他改正。

        当然,我做的不好的地方,组员们也毫不留情地指出,监督我纠正。课中我们紧张有序的合作学习,课外我们亲密无间的娱乐嬉戏。

        “人心齐,泰山移”组长和组员“心朝一处想,力往一处使”这是小组合作学习成功的保证。

工作岗位个人发言稿4

        在古代,建筑技术和社会分工比较单纯,建筑设计和建筑施工并没有很明确的界限,施工的组织者和指挥者往往也就是设计者。

        在欧洲,由于以石料作为建筑物的主要材料,这两种工作通常由石匠的首脑承担;在中国,由于建筑以木结构为主,这两种工作通常由木匠的首脑承担。他们根据建筑物的主人的要求,按照师徒相传的成规,加上自己一定的创造性,营造建筑并积累了建筑文化在近代,德国BSP建筑设计事务所是一个国际性的建筑设计机构,在建筑设计、城市规划、室内设计与景观设计方面提供服务。

        事务所成立于1981年,由具有长期伙伴关系的马丁.布尔钦、史密克.布尔克和阿弗瑞德.索曼合伙主持。总部设在德国巴伐利亚州慕尼黑福莱辛格市,长期的实践工作使事务所积累了丰富的设计经验,设计成果遍及多瑙河、莱茵河及易北河畔,慕尼黑奥林匹克体育中心、德累斯顿国际机场及汉堡海滨城区流淌着设计师辛勤工作的汗水。

        在近代,建筑设计和建筑施工分离开来,各自成为专门学科。这在西方是从文艺复兴时期开始萌芽,到产业革命时期才逐渐成熟;在中国则是清代后期在外来的影响下逐步形成的。

        随着社会的发展和科学技术的进步,建筑所包含的内容、所要解决的问题越来越复杂,涉及的相关学科越来越多,材料上、技术上的变化越来越迅速,单纯依靠师徒相传、经验积累的方式,已不能适应这种客观现实;加上建筑物往往要在很短时期内竣工使用,难以由匠师一身二任,客观上需要更为细致的社会分工,这就促使建筑设计逐渐形成专业,成为一门独立的分支学科。希望可以帮到你。

工作岗位个人发言稿5

        20xx年以来,通钢集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,圆满完成了全年安全生产工作任务。面对2013年,我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,牢牢把握工作重心,同时结合矿山的实际情况,认清当前的严峻形势,全面完成政府、安监部门下达的各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作,保障公司员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:

        一、强化责任落实、严防事故发生

        进一步强化安全生产主体责任的贯彻、落实,充分发挥专业部门及专业技术力量的支撑作用,严格落实各级安全生产责任,建立层层抓、层层负责的目标管理体系。完善安全生产事故考核机制,严格“一票否决”制度。严肃事故查处,严格追究相关责任人的责任,及时公布事故调查进展和查处结果,强化事故警示教育作用

        二、加强宣传教育、提高安全生产意识

        深刻吸取矿山典型事故教训,加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育,严格执行持证上岗制,注重现场培训效果和突发事故应急处置,促进安全管理工作有效落实。同时我们通过“安全生产月”、“打非治违”等专项活动,利用宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式,大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识,使员工在思想上和行动上时刻保持“安全第一”、“警钟长鸣”的思想。

        三、加大安全投入、推进安全标准化工作

        安全投入是矿山企业保障安全生产工作的重要措施。为此,我们在做好对安全生产设施设备、作业现场安全条件、安全管理档案等方面投入的同时,加强对井下避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统的建设,并根据系统运行要求和国家相关标准,建立完善各项基础管理档案,确保系统运行安全、稳定。结合各生产作业现场实际,做好系统延伸的整体规划工作,确保系统覆盖不留死角和盲区。

        安全标准化建设是加强安全管理、保障安全生产的重要基础。我们在取得安全标准化二级企业的基础上,认真巩固成果,进一步建立和完善文件制度体系、应急管理体系、风险控制体系、培训教育体系和现场管理体系,以安全标准化推进工作的深入开展,提高整体安全管理水平,将安全标准化管理工作与日常各项安全管理工作有机结合,促使标准化推进工作程序化、精细化。

        四、狠抓排查整改、落实安全监管职责

        我们严格按要求做好《吉林省非煤矿山企业安全生产事故隐患自查标准(试行)》的宣贯和学习,认真贯彻执行《吉林省金属非金属地下矿山安全生产监管指令》,对照分析,查找公司各单位存在的差距,完善各项基础管理和工作措施,确保新标准执行到位。加强对井工开采单位领导带班下井制度的执行、作业现场的隐患排查治理工作,加强对重大危险源(点)的管控和检修作业

        的安全管理工作。切实做好安全管理人员的监管责任,及时排除事故隐患,坚持做到不留一个死角,不放过一个隐患。

        总之,我们在2013年安全生产工作中,努力实现“三个突破”,即在安全监管方式上求突破,在提高企业管理水平上求突破,在基层基础建设上求突破,为全市的安全稳定工作,做出应有的贡献!

        谢谢大家!

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2022年座谈会个人讲话稿范文_座谈会讲话稿5篇精选

2021年组织生活会个人发言材料篇一

        通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

        一、存在问题

        1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

        2、宗旨观念不够牢固。

        有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

        3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

        在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

        4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

        在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

        二、今后努力的方向

        1、正确处理学习与工作的关系

        不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

        2、从自我做起,发挥党员先进性作用

        在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

        3、树立创新精神

        要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

        4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

        一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到公开透明、及时准确,使教师心中有数。三是抓好三风建设,努力营造良好的育人环境。

        总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

        2021年组织生活会个人发言材料篇二

        根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

        一、个人存在的问题

        1、学习和思想方面有待加强。

        2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

        二、产生问题的原因

        1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

        2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

        三、改进措施和今后努力的方向

        1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

        2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

开安全例会个人发言稿精彩篇

        现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。一起来看看2022年座谈会个人讲话稿 范文 5篇精选,欢迎查阅!

       

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        ◆ 座谈会讲话的发言稿范文 ◆

        ◆ 座谈会上 领导讲话稿 ◆

        ◆ 座谈会上的领导讲话稿 ◆

        ◆ 座谈会上的讲话简短5篇 ◆

        ◆ 工作座谈会领导精彩讲话稿 ◆

        座谈会个人讲话稿1

        大家午时好!十分高兴学校开展了这样的活动,让我们能够认真地对自我未来的道路进行思考,给自我一个明确的方向和目标,也很荣幸能作为代表在此发言,作为刚 毕业 的年轻教师,我们的优势当然是:年轻、有活力、有活力,从师范院校毕业的我们,兼具了专业技能和理论基础,加上我们拥有极强的学习本事,我们相信在 教育 道路上的艰难险阻都阻挡不住我们前行的脚步。

        说实话,初到玉洞小学之时,我曾迷茫过,也曾失望过,我相信刚毕业步入工作的年轻教师都曾有过和我同样的感受。可是我调整过来了,因为我读的是师范院校,我对自我的定位也是一名小学教师,在那里我感受着孩子们的欢乐,看着孩子们的点滴提高,我慢慢地从学生身上找到了自我的价值。不敢说自我在玉洞小学会成为一名怎样的教师,可是我期望自我能成为一个优秀的人。

        朱永新教授在他的《我的教育梦想》一书中说过:勤于学习,充实自我,这是成为一名优秀教师的基础。苏霍姆林斯基也说过:读书、读书、再读书,要把读书当做第一精神需要,当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣,要喜欢博览群书,要能在书本面前坐下来,深入地思考。我期望自我是一个热爱读书的人,经常阅读以下的三种书:第一种:关于我所教那门学科方面的科学问题的书;第二种:关于能够作为青年们的学习榜样的那些人物的生活和斗争 事迹 的书;第三种:关于人(异常是 儿童 、少年、男女青年)的心灵的书(即心理学方面的书)。

        其次我期望自我是一个经常 总结 、 反思 的人。我们平时都喜欢写写空间日志,可是我个人比较喜欢写博客,我在大学的时候就有自我的博客,把自我最近的收获,不管是教学技巧上还是班级管理上的收获和困惑写到博客上,有时还会和同行的博友们交流。我期望自我不可是在总结、反思,也是在锻炼自我的写作水平,把教育生涯中的点点滴滴记录下来,即使岁月的痕迹不曾留下什么,可是我的博客告诉我我经历了什么,我收获了什么,我得到了什么,我又失去了什么。也曾因为工作太过忙碌,我忽略了博客的存在,可是从此刻开始,我更加明确了自我要成为一个善于总结反思的人,我会更加珍惜博客带给我的欢乐。

        最终,我期望能提高自我的语言修养。不管是教学技巧上还是管理技巧上,都需要我们的语言功底,我们的叙述形式,能够使我们的课堂上出现一种具有重要特征的创造性劳动---自我监督。我相信,高度的语言修养是合理地利用时间的重要条件。

        最终,我用小学数学特级教师黄爱华教师的一句话来结束:教育就是静待花开,学生好比玫瑰,玫瑰是有花期的,有的玫瑰花期早一些,有些玫瑰花期晚一些,早开的玫瑰和晚开的玫瑰一样美丽。期望我们都能成为一名有耐心、有爱心、细心的教师。多谢!

        座谈会个人讲话稿2

        各位领导:

        大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展 高效课堂 的校本研修。

        第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

        1、学期初分配好教学资料的学案练单的编写任务。(说明一点:三案一单先个人编写学案练单,再团体讨论进行集智备课,然后每位教师根据自我所任教的班级的学情进行删减,最终再根据最终的学案练单编写自我的教案导案。)

        2、每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内教师,利用周末时间进行审核。

        3、周一上午团体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自我的教学思路进行发言讨论,构成最终的定稿。并把讨论资料记录在案,再次上交给教务处。

        第二:周一备课组活动的流程。

        1、第一部分资料:就拿这个星期为例,本周是王燕主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个教师,我们利用周末时间根据自我的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他教师进行讨论。构成定稿。

        2、每个教师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自我的教案导案。

        3、第二部分资料:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自我的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最终根据交流构成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

        第三:本学期备课组的相关工作。

        1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没到达预期效果,所以推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

        2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,并且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,所以我们的复习课的流程也基本固定了。

        3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。并且邀请了全校教研组教师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

        4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组教师和课改顾问罗主任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

        以上就是我所要和各位领导交流的资料,不足之处期望各位领导指正批评。

        座谈会个人讲话稿3

        我已在教师这个工作岗位上走过了两个春秋,先带初一年级的数学课,此刻带初三年级和高一5班的化学课,期间一向担任班主任工作。回顾教学之路,有所得也有困惑。这两年来,在领导的关怀下,在同事的热心帮忙下,尤其是师傅的指导下,我对教育教学工作有了更全面更深刻的认识,工作本事也有了必须的提高。在那里,就我在平时的教学工作的一点 心得体会 和大家一齐探讨,期望各位能给以批评指正。

        一、以育人为核心,尽心尽责尽职,努力做好本职工作。教师的工作肩负着育人的重任。为干好本职工作,我坚持每一天7点20到校,午时6点40离校,不变的时间,相似的节奏,充实而有意义,在这样的守望下,我与学生一同成长。从每一天的小事中,汲取养分,关注学生的成长体验,关怀学生生命成长,尊重学生个性发展;磨练自我的意志品质,充实底气,有了较好的基本功和必须的人文底蕴;审视自我的一言一行,反思自我的课堂,坚持读书学习,学会思考与自我提升,从细节中实践自我的教育梦想。

        二、以学生为本,不盲目追求形式。在课前,要对学生的实际情景做了解,课堂上,扎扎实实地以课标为方向,引导学学习生最基本的知识技能与 方法 ,不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。每上一堂课,我心中要有个概念,本节课前学生的知识水平本事怎样样,学生要怎样学才能到达课标要求,上完课学的东西学生能不能自我总结出来。我认为无论课堂怎样改变,学生最基本的资料还是要掌握,最实际的技能他们还是要懂得。

        当然,不盲目追求教学形式的多样化,不是指在教学上不创新,不变化。目前,我们的教育对象是90后,更确切的说是95后,这群孩子们追求的不再是简单的获取知识,他们爱动爱玩,不善于主动探索知识,却有着有着各自的独特个性,他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。所以,适当的创新和适当的改变是需要的,课堂上,让学生参与发现知识的发生过程,用他们的语言来总结归纳知识点,这样能够充分调动学生的学习主动性。课后,作业多面批,多与学生进行交流沟通,能够使学生更好的掌握知识点和了解自我的学习状态,尽可能做到因材施教。

        二、以反思为先,教学并重,充实自我。教学中要善于反思、积累、总结,认真细致地处理好教与学的关系。在教学过程中,我交给学生知识,学生也历练了我,要反思正视自我的不足,不断地探索积累总结完善 教学方法 、教学 经验 ,多虚心吸收改善外界的经验多学习充实自我的知识、经验仓库。

        在这两年的时间里,我听了许多优秀教师的课,暑假里还到师大进行研究生进修,同事们也给予我了很多帮忙和指导。随着教学工作的深入,问题和困惑也越来越多的出现,我深切地意识到,要不断学习,不仅仅从书本学习,更重要的是从实际学习,审视自我,虚心聆听,从理论和实践两方面提高,使自我尽快走向成熟。

        在短暂的教师生涯中,我遇到了许多困惑和难题,一些已经解决了,更多的问题还需要思考与解决,比如如何提高课堂效率,如何引导学生自我思考,如何有效地进行学生养成教育等,还需要和各位进行讨论交流。

        座谈会个人讲话稿4

        尊敬的部长,各位代表:

        大家好!

        我是___,来自___公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不一样时期有着不一样的梦,小的时候想变为机器猫,能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在教师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。此刻想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是此刻,我却很骄傲、在武桥重工 企业 文化 三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

        目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新本事,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,进取参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

        现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

        多谢大家!

        座谈会个人讲话稿5

        尊敬的各位领导、各位专家:

        大家午时好!

        自我介绍 一下,我叫__,来自客户分中心,今日我很荣幸地参加巡视座谈会,并有幸在此发言,内心很激动。

        近两年来,个人感觉__公司在我们汪总的正确领导下,各项工作稳步推进,取得了可喜的佳绩,尤其是这届领导班子,是一支朝气蓬勃、精诚团结、干事干练、业绩优秀、进取向上的团队,有活力,有实力,更有魅力!因而,近几年,__干部职工福利奖金明显提高,经营业绩指标显著提升,外部供用电环境有序改善,优质服务水平得到__社会各界的认可,个人感觉在这样的环境下工作很舒心。

        去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:

        一是机构合并后给__及高压报装工作带来了必须的负面影响。__作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户服务分中心独立建制,机构属“二级单位一级管理”,不需要行使供电单位的相关职能,现将“__”、“高压报装”工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,所以在履行指挥职能时,经常出现政令不通等现象。

        二是“__”远程工作站缺员现象严重。作为__为全县的服务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务。定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎峰度夏期间,更是十分辛苦、工作压力很大,调度、变电都是“24小时”转班,他们定岗都是在8人以上,提议增加“__”人员力量。

        下头,谈谈个人对市公司的几点提议,供领导、专家参考:

        1、提议市公司“__”不要用社会化招聘员工,提议用公司正式工,招聘员工职责心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的问题不能及时解答。

        2、优质服务无成本开支,导致故障抢修、既无交通工具又无车辆油费、补助等开支,对抢修时限有必须的影响。提议抢修工单一齐能否像工作票一样,完成合格后给予奖励。

        3、优质服务与安全相抵触。主要反映在夜间故障抢修,与 安全生产 管理部门出台的文件上规定有些地方有抵触,安全与时间上难以兼顾,与对外承诺的24小时优质抢修服务相抵触。尤其是市客户服务中心“__”强调的工单考核时限,不结合实际情景,有时是深夜抢修,连续雨天,且是边远山区,根本不能按照时限到达现场、排除故障,这样都进行考核。提议:市公司统一标准,城区、农村夜间抢修界定时间,不应当是原则上的话。

        4、福利性补贴有待调整:像14元的差旅费、10元的煤气补贴、2元的生活补贴等津贴,执行的都是90年的政策到此刻。

        5、全民工人员缺乏。各二级单位全民正式工人员太少,尤其是供电单位的正式工更是寥寥无几,除了正副所长,其他都是农电工,按照上头的要求,主要工作岗位不得使用农电工,可是现实工作中供电单位使用的都是农电工,导致了同工不统筹的现象,并且农电工的待遇较低,缺员现象严重。提议在招聘人员时,应当依据各县每年的减员人数弥补,不应当每年安排一名或二名大学生。

        最终衷心祝愿市公司和我们__公司稳步发展,明天更完美!

        以上为个人的一点浅薄意见,不到之处请各位领导和专家批评指正。我的发言完毕,多谢大家!

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营销先进个人发言稿

        开安全例会的目的就是为了加强 安全 教育 ,提高安全 方法 意识,做到珍惜生命,远离危险。那么你对安全例会要怎么发言有兴趣吗?以下是我为你整理推荐开安全例会个人发言稿,希望你喜欢安全工作例会发言稿。

开安全例会个人发言稿篇1

        同志们:

        本项目自20xx年6月18日正式开工建设以来,各参建单位各负其责、合理统筹、精心组织,?双月竞赛?才落下帷幕,?百日大战?又接踵而至,掀起了本项目的又一个建设高潮。目前工程建设进展顺利,首先我代表湖北省随岳高速公路中段建设指挥部对各参建单位战斗在施工一线的所有人员表示衷心的问候,同时希望同志们一如既往、再接再厉,取得更大的成绩。但是我提醒各单位在取得优异成绩的同时不能感觉飘飘然,要保持清醒头脑,对施工中可能出现的一切问题要有充分的准备,特别是 安全生产 问题,这也是我们举办这次安全生产培训的初衷,希望各位能够充分认识到这一点。

        目前国内的各项安全生产形势依然比较严峻,为进一步加强安全生产工作,有效防范生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,20xx年国务院专门下发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》、省政府随后下发了《省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》两个针对性极强的文件,提出了提高对安全生产工作重要性的认识、明确安全生产工作奋斗目标、强化对安全生产工作的领导、加大对安全生产的投入、建立和完善生产安全应急救援体系、落实生产经营单位安全生产主体责任等具体要求,这两个重要文件大家一定要认真学习,吃透文件精神,以对工作及人民群众生命财产安全高度负责的态度在实际工作中具体实施。

        前一阶段尚未发生生产安全事故,但是这并表示没有隐患,因此我们切不可掉以轻心,绝不能有任何自满情绪、松懈情绪和厌战情绪,更不能因此而忽视各项安全保证 措施 的落实工作和安全事故的预防工作,必须求真务实、警钟长鸣、常抓不懈,努力开创本项目安全生产工作的新局面。开创新局面,就要求各参建单位和广大干部群众牢固树立?责任重于泰山?的思想观念,进一步增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。必须深刻认识到,做好安全生产工作,是实践?三个代表?重要思想、执政为民的具体体现,是坚持以人为本、树立和落实科学的发展观的重要内容,是实现本项目建设目标的内在要求。我们必须自觉把思想认识统一到党中央、国务院和省委、省政府的部署上来,落实到具体行动中,贯穿于工程建设与安全生产的全过程。

        下面我对前一阶段的安全生产工作情况进行一下回顾,并针对有关问题提出具体工作要求:

        一、前期安全工作综述

        1、安全工作制度化,为建立健全本项目安全管理体系,明确各参建单位的安全管理职责和义务,加强施工现场安全管理,有效防范安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、,湖北省随岳高速公路中段建设指挥部制定并颁布了《随岳高速公路湖北省中段施工现场安全管理制度》,将安全工作纳入制度化管理范畴,并在日常工作中狠抓制度的落实;

        2、各参建单位按照国家颁布的相关法律法规以及省指挥部制定的《随岳高速公路湖北省中段施工现场安全管理制度》的有关条款要求建立了安全生产保证体系,成立了相应的组织管理机构,配备了专职安全人员,编制了安全管理 规章制度 ,并投入了部分的设备、资金;

        3、各施工单位在施工现场的危险区域(如爆破区、挖孔桩施工区等)树立了各种标志牌、警示牌;便道(桥)树立了方向指示牌以及通行限制牌,泥浆池的标志牌等,大部分标牌清晰醒目,起到了安全警示作用,

        二、当前工作中存在的安全生产问题

        根据省指挥部相关部门的日常巡查工作所收集的资料表明在施工现场还是存在着安全问题、事故隐患,主要表现在以下方面:

        1、没有真正重视安全生产工作:没有正确认识到安全生产的重要性,表现在安全保证体系流于形式,没有真正落实安全工作,上面催一下就动一下,人员东拼西凑,现场敷衍了事;

        2、安全学习不够:各施工、监理单位很少组织学习,大部分负责人及专(兼)职安全员对省指挥部颁布的《随岳高速公路湖北省中段施工现场安全管理制度》都未认真学习,更不用说是国家的相关法律法规了,有的单位甚至是从未组织学习,因此对安全工作的一些基本要求都不能满足,如人员及素质;

        3、安全投入不够:各作业面缺少现场管理人员,安全设施不足,例如挖孔桩施工区围栏简陋,多数洞口甚至无围栏或封闭,无通风设备或不足,安全区警示不足或不醒目;

        4、安全预案不够细致:没有按照《随岳高速公路湖北省中段施工现场安全管理制度》并结合本标段的实际情况充分预计可能出现的安全生产问题,以及如果出现问题的各项救援与处理措施,特别是一些危险工种、工序没有按照省指挥部要求制定相应的安全生产实施细则。

        三、下一步安全生产工作要求

        针对刚才所谈的一些问题,我们提出下一阶段安全生产工作有关工作要求:

        1、提高认识,武装思想:坚持工作中?安全第一,预防为主?的方针,牢固树立安全教育与培训不放松的思想,完善责任体系,健全安全生产法制,夯实工作基础,重视安全生产工作,加强安全生产学习,认真学习《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》以及《随岳高速公路湖北省中段施工现场安全管理制度》,结合本项目实际情况建立起完整、高效的安全生产保证体系,并确保其持续有效地运行;

        2、安全施工要做到?四真?:真重视、真落实、真奖惩、真整改。每位安全生产管理人员都要以?和自己过不去?的意识来抓安全建设。要重点抓好?十个有没有?,即:领导有没有重视,组织有没有到位,责任有没有落实,管理机构、人员和经费有没有到位,工作重点有没有突出,措施有没有落实,预案有没有建立,抢险设备、机械、运输工具、物资和队伍有没有落实,各项规章制度、岗位操作规范有没有落实,安全宣传教育工作有没有到位;

        3、结合本标段的实际工程情况,完善安全生产保证体系,认真细致地制定各岗位、工序的安全生产实施细则,并制定各项安全事故紧急处置预案,在人员方面要按照省指挥部要求配备足够,参加本次培训后的专职安全人员应当固定在各单位的安全管理岗位上,兼职安全人员又各为专职安全人员落实并进行相关培训,固定到工区或作业队的相应岗位上;同时还应加大对安全生产的资金投入,用以购置必要的安全设施,如服装鞋帽、防火设施、用电安全设施、桥梁吊装设备、高空作业等;

        4、加强安全生产的教育与培训工作:各单位要应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,对工程施工现场进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。施工单位应当实行全员安全教育培训制度以加强安全生产的日常教育。未经安全生产培训教育或者培训教育不合格的,不得上岗作业,特别是一些危险工种、工序开始之前一定要进行相应的安全生产学习,并应有安全学习记录;工程建设过程中要做到安全生产工作?三到位?即组织落实到位、宣传教育到位、资金考核奖罚到位,确保了工程安全施工;

        5、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃、易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志;

        6、施工单位应建立健全安全生产检查制度,加强对施工现场安全生产的检查,督促作业人员遵守安全操作规程和技术标准,发现并处理安全事故隐患,及时制止和纠正违反施工安全技术规范、规程的行为,同时各高监办也要加强安全生产的巡查工作,省指挥部在这个方面也要加强现场管理,通过三级检查监督机制将安全事故苗头消灭于萌芽状态;

        7、施工现场应实行封闭管理,应达到?标志标牌清晰醒目,防护围栏坚固,通风设备齐全?等基本要求;

        8、现场施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

        四、施工高峰期安全工作重点

        1、路基施工:要重点加强施工机械、车辆的交通安全管理,特别是重丘区的坡陡路滑地段、高边坡边缘地段的挖运压作业管理。加强高边坡挖方地段的安全管理,必须由上至下开挖,严禁挖取?神仙土?;更要加强石方爆破的安全管理,爆破区域的安全距离必须足够保证,所有通向爆破区的路口必须要有醒目可靠的安全警示标志并有安全员不间断值班,严格按有关规定进行爆破物品管理;还要做好油库、仓库及生活驻地的防火和用电安全工作;

        2、桥涵施工:要重点加强桥涵基础挖孔桩施工区域的围栏、警示牌;洞口操作栏架、停工时的封盖措施;洞内通风设备配置及完好;钻孔桩泥浆池的围拦和警示牌;电力设备的用电安全工作。墩台柱、帽梁施工,一定要保证作业支架的牢固稳定,保证所有吊运设备安全可靠。桥梁吊装作业,更是安全的重中之重,要抓好这项工作,首先是要制定科学的、详细的实施性技术方案,方案要经过严格的审定。在方案实施过程中,要组织安全专班对施工全过程实施专项安全管理,确保万无一失。另外有水中作业的项目,一定要遵循水上作业相关规定,配置足够的专业人员和符合安全要求的船只及设备,并严格按有关程序组织施工。

        3、专职及兼职的安全管理人员对以上重点部位的施工应认真履行职责,随时在施工现场作业时段巡查和旁站管理。

        通过这两天的紧张学习,有关部门的同志给我们讲解各种 安全知识 以及注意事项,大家学的比较认真,也都参加了我们举行的安全培训考试,希望大家回去后能够继续认真学习相关法律法规,消化专业知识。

        学习只是一个自我提高的过程,学以致用才是根本目的,大家回去后要根据以上的这些要求对本单位的安全生产工作进行必要的梳理、调整及完善,切实担负起安全生产工作的管理责任,既要确保工程建设顺利进行,同时又要杜绝安全事故的发生,按照省委、省政府的部署安排,进一步振奋精神,坚定信心,求真务实,真抓实干,开拓创新,为开创本项目安全生产工作的新局面作出新的贡献。

开安全例会个人发言稿篇2

        同志们:

        今天召开这次会议,主要是传达省、市安全生产工作会议精神,进一步明确各有关单位201X年安全生产工作重点,动员全县上下迅速行动起来,立即开展安全生产大检查和春季防火专项整治行动。刚才,宣读了《XX县201X年安全生产工作要点》和《201X年春季防火工作 实施方案 》,县政府同责任单位代表签订了《201X年度消防安全生产责任状》,希望大家认真抓好贯彻落实。按照会议安排,下面,我再强调三点意见。

        一、认清形势,提高认识,增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感

        截止目前,全县共发生各类事故455起,同比上升13.75%;死亡1人,同比减少3人;经济损失85.44万元,同比下降36.9%。

        从事故统计上看,今年一季度,我县的安全生产状况总体还算稳定,虽然事故起数上升,但经济损失下降,亡人与上年同期减少3人,但是,道路交通事故达到424起,同比增加154起。前几天,在X县长的安排下,由安监局牵头,组织相关部门开展了为期两天的明查暗访。从检查的情况看,问题很多,形势不容乐观。检查了21家经营场所,查出了47个安全隐患,而且每个场所都不同程度的存在隐患。另外在人员密集场所、道路交通、建筑施工、高危行业和校园安全方面,还存在许多问题和不足。从消防方面看:一些人员聚集场所、城乡学校、经营单位,仍存在消防设施缺位的问题,全县还有16所教学楼消防栓不能正常使用;农村柴草垛五个远离问题还不到位;用火、用电不规范现象时有发生。今年2月24日,XX镇XX村豆类 种植 合作社就发生一起由于电线短路造成的火灾事故,损失近20万元。从道路交通方面看:高速公路辅路安全警示标志不足,弯多路窄,人车混行,是道路交通事故的多发地段。

        今年我县发生的唯一一起道路交通亡人事故就是在XX乡高速公路辅路上。另外酒后驾车、超载超速等违法、违规现象还不同程度存在。从危险化学品和非煤矿山生产方面看:一些季节性生产企业陆续复工生产,设备设施闲置一冬,有的没有经过相关部门检查验收就投入使用,极易造成安全事故。从建筑施工方面看:今年是我县建筑项目较多的一年,建筑施工企业陆续开工,个别单位重生产、轻安全现象依然存在。特种作业人员未经培训,无证上岗现象时有发生。去年发生在XX茗苑的亡人事故就是电焊工无证操作造成的。从校车安全方面看:近年来,全国各地发生了多起接送学生车辆安全事故,特别是江西12.24校车落水事故,造成11名 儿童 死亡,引起了全社会的高度重视。就我县而言,在校车监管方面还存在责任不落实、监管不到位等诸多问题。各有关部门一定要高度重视,引以为鉴,真正把接送学生车辆安全问题摆上重要议事日程,坚决防止事故发生。

        这些事故和问题充分暴露出我县安全生产基础还比较薄弱。为此,各单位、各部门一定要从中吸取教训,举一反三,认真分析、研究安全工作,坚决克服厌战松劲情绪,克服麻痹思想,针对安全工作的薄弱环节,集中精力,立足防范,突出重点,强化监管,抓好安全生产责任制落实,坚决遏制各类安全事故发生。

        二、突出重点,保持强势,认真做好二季度安全生产工作

        进入二季度,影响安全生产的不确定因素增多,各乡镇、各部门要深入分析季节性安全生产特点,加强工作的针对性、计划性和前瞻性,突出做好以下三方面重点工作。一要对于这次暗访发现的47个问题迅速彻底整改。要全部建立台账,列出整改时间表,逐项对接具体责任人。属于经营单位责任的,要限期整改,行为主管部门要担起责任,密切配合,确保每一个隐患问题都整改到位;不能按时按要求整改的,由安监局按照有关规定,依法进行整顿和关停。二要切实组织好全县安全生产大检查。各乡镇、各部门、各企事业单位要按照县安委会《关于开展全县安全生产大检查的通知》的要求,认真严细彻底排查事故隐患,及时上报大检查情况;要深入分析季节性安全生产特点,特别是各部门主要负责人要亲自带队对本战线安全生产情况进行零告知检查,通过拍照摄像等方式,全程跟踪督办,并定期通报隐患整改情况。三要全力做好春季防火工作。各乡镇场、各部门要认真吸取去年湿地大火事故教训,全力打好、打胜春防战役,确保火灾形势保持稳定。一是深入开展春季防火安全大检查。春防期间,各乡镇场、各部门要加强对人员密集场所、易燃易爆场所以及农村柴草垛等地段的检查,严防发生有影响的火灾事故。各乡镇场要至少组织开展两次消防安全大检查,各有关部门要每半月开展一次检查,并做好每日巡查工作,发现火灾隐患,及时整改。二是切实加大火灾隐患治理力度。要加大对人员密集场所的监管力度,从严查处消防违法行为;要立足于治大隐患、防大事故,打好几个专项战役,坚决遏制较大火灾事故,努力减少一般火灾事故。三是广泛开展春季防火宣传教育。充分利用广播、电视、墙标、横幅、宣传单等宣传工具,宣传春防工作的重要性和必要性,教育群众不要在大风天烧火、野外动火和室外吸烟,努力营造人人自觉防火的氛围。四是充分做好灭火救灾的各项准备工作。春防期间,全县公安、消防和各义务消防队都要保持战备状态,保证消防车辆和器材完好,对重要场所、重点区域,要制定有针对性的灭火作战预案,积极开展灭火演练,提高各类消防队伍协同作战的能力和水平。五是坚决遏制农村柴草垛进屯反弹现象发生。各乡镇、各部门要加大巡查、督促和整治力度,做到发现一处清理一处,坚持遏制柴草垛进屯反弹现象。

        三、认真履职,各负其责,巩固安全生产齐抓共管的局面

        201X年安全生产工作要点已经印发给大家,各单位要各司其职,各负其责,协调联动,合力推进各项安全生产工作落实,共同确保全县安全生产形势持续稳定。一要明确职责。

        各乡镇、各部门要深刻、清醒地认识到肩负的安全生产工作职责,牢固树立责任意识,时刻保持强烈的责任心和高度的责任感,始终把安全生产工作紧紧抓在手上。二要履职尽责。各安委会成员单位要把安全生产工作摆在更加突出的位置,按照?谁主管谁负责?、?谁审批谁负责?、?谁执法谁负责?、?谁生产谁负责?的原则,加强日常检查,严格隐患治理,强化督办考核,始终保持监督和管理高压态势,切实把安全生产工作职责落到岗位、落到环节、落到人头。三要形成合力。安全生产是一项系统工程,哪一个方面的职责落实不到位,都会造成监管盲区和监管死角,都可能形成事故隐患,甚至引发人身伤亡或财产损失。各成员单位一定要积极履责、密切配合、协调联动,形成事事有人管、人人都负责的安全监管网络。县安委会办公室要积极发挥组织协调职能,充分调动各成员单位的主动性、积极性和创造性,维护好、巩固好、发展好安全生产齐抓共管的良好局面。四要严肃问责。县安委会办公室要加大督办、检查和考核力度,督促各成员单位积极尽职履责,对不作为、慢作为、乱作为造成重大社会影响或引发安全生产事故的,要严格按照安全生产责任制的有关规定,严厉追究有关责任单位、责任人的责任。

        同志们,这次安全生产大检查及春季防火工作任务艰巨,责任重大,全县各级领导干部要进一步增强工作的责任感和紧迫感,坚决克服厌战情绪,迅速行动起来,认真开展好安全生产大检查,消除隐患、堵塞漏洞,坚决预防和遏制重特大事故发生,进一步促进全县安全生产形势持续稳定好转。

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党支部书记个人任职发言稿?

        在不断进步的时代,发言稿与我们的生活息息相关,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的营销先进个人发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

营销先进个人发言稿1

        尊敬的各位领导同事们:

        大家好!!

        作为xx集团营销中心的一名新员工,我很荣幸的站在这个领奖台上,在这里,首先感谢在这一年中领导和同事们对我工作的帮助,和对我工作成绩的认可!谢谢大家!

        来到公司工作已经一年,回想过去的一年中我收获颇丰,集团公司管理的规范化,让我在塑料贸易行业中打下了坚实的基础,领导同事们的比学赶帮超氛围,让我在这个大家庭中快速的成长,全球经济危机的到来,让我知道了要走在时间的前面。其实在我的面前不乏有工作比我努力,业绩比我突出的人员,他们就是我的动力和目标。还记得在刚进入营销中心做业务时,自己专业知识的不足,让我举步维艰,客户所说的牌号、溶质、产地很多都不了解,于是我决定从单一牌号做起,慢慢往外延伸,在这个过程中集团公司组织的培训,领导同事的指导帮扶,不仅弥补了我专业知识的不足,也学会了如何跟客户沟通,有了这些我不仅知道要了解客户的采购渠道、生产用量还要了解客户所能用到的牌号及石化公司的生产状况和价格,从而做到知客户所需,想客户所想。与很多老业务员相比我还欠缺很多,但我会不断的去努力,去学习,从xx年的月销售500吨提升到700吨,直至12年的月销售1500的计划量,虽压力很大,但我坚信,我会用我的信念、执着去完成xx年新的挑战。有了xx年的磨练,在即将到来的xx年也将会不乏精彩。

        伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、琐果累累的xx年,满怀热情的迎来充满希望的xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善个人的不足,为道恩这个大家庭出力添彩。

        最后祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

        自xx年从事市场营销部工作以来,我时刻以一名电业人的工作标准严格要求自己……作为营销部的一员人,我积极探索搞好营销工作的新思路、新举措,把为客户服务落到实处,和全班人员刻苦钻研业务知…

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营销先进个人发言稿2

        尊敬的各位领导同事们:

        大家好!!

        作为xx集团营销中心的一名新员工,我很荣幸的站在这个领奖台上,在这里,首先感谢在这一年中领导和同事们对我工作的帮助,和对我工作成绩的认可!谢谢大家!

        来到公司工作已经一年,回想过去的一年中我收获颇丰,集团公司管理的规范化,让我在塑料贸易行业中打下了坚实的基础,领导同事们的比学赶帮超氛围,让我在这个大家庭中快速的成长,全球经济危机的到来,让我知道了要走在时间的前面。其实在我的面前不乏有工作比我努力,业绩比我突出的人员,他们就是我的动力和目标。还记得在刚进入营销中心做业务时,自己专业知识的不足,让我举步维艰,客户所说的牌号、溶质、产地很多都不了解,于是我决定从单一牌号做起,慢慢往外延伸,在这个过程中集团公司组织的培训,领导同事的指导帮扶,不仅弥补了我专业知识的不足,也学会了如何跟客户沟通,有了这些我不仅知道要了解客户的采购渠道、生产用量还要了解客户所能用到的牌号及石化公司的生产状况和价格,从而做到知客户所需,想客户所想。与很多老业务员相比我还欠缺很多,但我会不断的去努力,去学习,从xx年的月销售500吨提升到700吨,直至12年的'月销售1500的计划量,虽压力很大,但我坚信,我会用我的信念、执着去完成xx年新的挑战。有了xx年的磨练,在即将到来的xx年也将会不乏精彩。

        伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、琐果累累的xx年,满怀热情的迎来充满希望的xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善个人的不足,为道恩这个大家庭出力添彩。

        最后祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

营销先进个人发言稿3

        尊敬的各位领导,各位同仁:

        您们好!

        首先,请允许我对在xxx之际获得先进荣誉称号的集体和个人表示热烈的祝贺!对你们为xxx发展所作出的巨大贡献表示深深的感谢!

        xx的xxx留给我们很多珍贵的回忆。我们是幸运的,xx的大发展我们有幸参与其中。xx年xxx月开工建设,xxx年x月建成投入生产,到x年x万吨高强棒材生产线过钢生产,x年铁钢材x万的历史性跨越,到今年x月份“xxxx”的顺利完成,这不仅是产量的提升和xx的业绩,更是全公司团结一致和上下工序产能匹配的体现。各种生产指标的优化,不仅使得各种消耗降低,效益提升,更是产能释放的成果和旗帜的威力。同仁们,伴随我们这一年的还有“开拓创新,跨越发展”,它将成为我们新的记忆。

        近几个月,钢铁市场的低迷成为我们面临的最大难题,联营铁厂的相继关停,没有停止我们向高标准看齐的步伐;单系统的组织模式,没有停止我们对“xxxxx”的向往;我们所做的,不是茫然无措,踟蹰不前;而是精心组织,降低消耗,振奋前行!我们清晰的懂得,我们承载着xxxxx人民的重托,我们承载着xxx人民的希望,我们承载着xxxx公司各级领导的期盼,我们承载着xxxxx多名职工的幸福!

        在xx的这x年,我留下了一段段难以忘怀的经历,它是抛弃父母,抛弃妻儿的异地创业,它是吃住在工地,洗冷水澡的艰苦奋斗,它是钢材实现“xxx”的释放产能,它是全年销售收入xxx亿元的辉

        煌成绩,它是xxxxx的开拓创新,它是日产突破xxxx吨的再立新功,更是全体职工节能降耗,共度难关的众志成城。

        同仁们,在xxx这个大家庭中,太多的人和事值得我们去珍藏和回忆。xxx的职工们青年职工人数较多,都是一帮“坏小子”,那么平凡,却又格外精彩;我记得他们创造了xxx炉无废品的记录;我记得他们全年溢漏率xxxx次/千吨钢,记得沉迷于虚幻世界甚至频临辞职的大学生与我聊天时目光中透出的茫然与无助,也记得他重拾信心返回我们这个大家庭时眼中闪烁的光芒,他们都是xxx的孩子,他们都是我心中抹不去的回忆。

        我记得我们建设初期道路泥泞设备运输时的困难重重,记得我们在现场一待就是十天半月,记得我们的一线职工在炎热的夏季付出的汗水;记得我们在加快生产节奏,降低工序能耗时的忐忑不安,我当然更记得那句:“我们绝不能退缩”。

        同志们,我和你们中的大多数人一样,远离家乡,奋斗在生产一线。我也会抱怨现实的残酷。“面对岁月的侵蚀,我们的烦恼可能会越来越多,考虑的问题也可能会越来越现实,逐年提升的产量任务可能会让很多人感觉到有些措手不及。”也许有人会选择“逃避退让”,或者为生活所迫,成为一个现实的人。但是我想告诉大家,成功属于经历过磨难和艰辛的人,正如只有经过泥泞的道路才会留下脚印。未来我们大概不会再有随心所欲的生产节奏,各个工序之间大概也不会有如当初之间简单的衔接,将会更加的井然有序;请记住,“敢于竞争,善于转化”,这是xxxx的精神风貌,也是我们未来成功的真谛;

        xxxx就是我们的家。“什么是家?就是那个你一天骂她八遍却不许别人骂的地方”。

        亲爱的同仁们,也许你们难以有那么多的记忆。如果问你们关于一个字的记忆,那一定是“被”。我知道,你们不喜欢“被高产”、“被坚强”,那就挺直你们的脊梁,挺起你们的胸膛,艰苦奋斗,坚强而勇敢地在竞争中树立xxxx的品牌。

        亲爱的同仁们,也许你们难以有那么多的记忆,也许你们很快就会忘记我的唠叨与琐细。尽管我们都不喜欢“被”,我还是想强加给你们一个“被”:你们的未来“被”xxxx记忆!

营销先进个人发言稿4

        尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:

        大家晚上好!今天能代表先进个人在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。

        首先,请允许我向给予我支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢!感谢你们给了我一个展现自我和实现自我价值的平台,我想说,是领导的关怀,同事们的鼎力支持才能让我站在这里,谢谢你们!

        记得刚进入银行工作时,自己什么都不懂,望着陌生的电脑屏幕,当时就懵了!不会使用传真机,不会装打印纸,连复印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的纸安装错位,让整一批的业务流水都白打了,还被当时的领导“温柔”地教育了一顿!那个时候想想,自己可委屈了,十年寒窗苦读,我都在学什么呀!现在想想,年少时,我们都曾有过一些美妙的不切实际的幻想,渐渐地,长大了,把目光放向了远方,才知晓,自己的未来是要靠自己一步一个脚印走下来!

        今天在这里,我真的要特别感谢我们这个团队里所有可爱的领导们,“千里马有,而伯乐不常有”,你们就是我的伯乐,因为有了你们,才有今天的我!

        是你们让我懂得每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌,但是每一天我都投入百分之一百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!

        是你们让我知道团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年,我们整一个团队紧紧团结在一起,互相帮助、互相关心、遇到难题共同解决,遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍,让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。

        是你们让我了解创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路,在竞争日益激烈,经济飞速发展的今天,我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识,这就是要求我们不断学习,不断提高,努力成为全能复合型银行员工。

        我今天所取得的成绩同样离不开身边同事们的大力支持和配合,是你们为我的工作创造了和谐的氛围和环境。我的每一滴进步,你们都看在眼里,让我第一次真正体会到,同事可以像兄弟姐妹一样亲。

        当然,我不会沉醉在今天的荣誉和掌声中,这仅仅是出征的战鼓、前进的号角。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我将积极行动起来,努力掌握技能,不断提高自身的综合素质。将过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责、踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

        在此,也借这个机会,祝愿尊敬的各位领导和亲爱的同事们在新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福。

        谢谢大家!

营销先进个人发言稿5

        尊敬的各位领导同事们:

        大家好!!

        作为xx集团营销中心的一名新员工,我很荣幸的站在这个领奖台上,在这里,首先感谢在这一年中领导和同事们对我工作的帮助,和对我工作成绩的认可!谢谢大家!

        来到公司工作已经一年,回想过去的一年中我收获颇丰,集团公司管理的规范化,让我在塑料贸易行业中打下了坚实的基础,领导同事们的比学赶帮超氛围,让我在这个大家庭中快速的成长,全球经济危机的到来,让我知道了要走在时间的前面。其实在我的面前不乏有工作比我努力,业绩比我突出的人员,他们就是我的动力和目标。

        还记得在刚进入营销中心做业务时,自己专业知识的不足,让我举步维艰,客户所说的牌号、溶质、产地很多都不了解,于是我决定从单一牌号做起,慢慢往外延伸,在这个过程中集团公司组织的培训,领导同事的指导帮扶,不仅弥补了我专业知识的不足,也学会了如何跟客户沟通,有了这些我不仅知道要了解客户的采购渠道、生产用量还要了解客户所能用到的牌号及石化公司的生产状况和价格,从而做到知客户所需,想客户所想。与很多老业务员相比我还欠缺很多,但我会不断的去努力,去学习,从20xx年的月销售500吨提升到700吨,直至xx年的月销售1500的计划量,虽压力很大,但我坚信,我会用我的信念、执着去完成20xx年新的挑战。有了20xx年的磨练,在即将到来的20xx年也将会不乏精彩。

        伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别了任务繁重、琐果累累的20xx年,满怀热情的迎来充满希望的20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善个人的不足,为道恩这个大家庭出力添彩。

        最后祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

营销先进个人发言稿6

        尊敬的各位领导、同事们:

        大家好,今天很荣幸能作为优秀信息员代表在此发言。首先我想说一声“感谢”,感谢院领导对我的培养和信任,感谢各位同事在工作中给予我的关心和帮助,让我到xx这两年多的时间里,在各个方面都得到了前所未有的锻炼,自己所从事的新闻宣传工作也取得了一定的成绩:从xx年3月至今,我共完成了各类主题教育和部门各类信息材料200 余条,电视新闻报道96条,拍摄各类照片13000余幅,并制作完成《激情荡三江 法魂耀藏东》专题片一部,受到了领导和同事们的肯定。虽然在工作中取得了一点成绩,但始终觉得没有什么亮点向领导汇报,也找不到合适的心得与各位同仁交流,在此,我结合自身工作实际,简单谈谈本人对xx宣传工作的三点看法与体会,还请各位领导与同仁们不吝赐教。

        一、多观察、多留心是做好xx宣传工作的基础

        有人曾说过:“新闻人长有第三只眼”。说的就是新闻人善于发现生活中的每一件事每一个细节,从中敏锐地捕捉到什么,然后再告诉人们。xx宣传工作也不例外,做为一名司法宣传工作者,我认为首先要不断地加强理论修养,广采博取,吸取精华,弥补不足,选好每一个新闻点,做好每一篇 1

        新闻文章。

        1、注重观察,养成及时搜集xx宣传素材的习惯。审判工作是xx的重心,xx的工作涉及方方面面。因此,我养成了把本院每天发生的事件在大脑里筛选过滤一遍的习惯,盘点清理,去粗存精,注重新闻事件发生的人物、过程及造成的社会影响,提炼出xx工作内在的、与众不同的素材,为写出质量较高的新闻稿件打下了坚实基础。

        2、分门别类,灵活运用宣传内容的文体。xx新闻宣传主要有两大类:一类是综合性工作类,主要反映xx的改革、审判动态、司法为民及队伍建设等情况;另一类就是案例报道,选择有教育意义的典型案件进行报道,达到引导、警示、育人之目的。

        二、选好主题是做好xx宣传工作的关键

        xx的宣传素材很多。只要翻开报纸,打开网络、电视,反映xx方面的新闻比比皆是,因为xx工作紧密联系了社会生活的各个方面。而要全面报道xx的各项工作,充分反映xx服务大局的工作理念,我个人认为须做到以下几点。

        一是要选准闪光点,全面报道xx主要成绩。二是要选准切入点,综合报道xx重大活动。三是要选准感动点,成功推出先进人物事迹报道。四是要选准制高点,突出报道xx服务大局的意识。五是要选准关注点,报道xx和谐司法新举措。六是要选准新看点,报道xx队伍廉政建设新面貌。

        三、拓宽舆论阵地是做好xx宣传工作的保证

        一个好的宣传题材,写的再完善,内容再精彩,最终还要通过媒体登载出来,才能供人们阅读与鉴赏,才能体现新闻的价值和意义。我认为,我们在通过大量信息简报等方式宣传xx的同时,要以电视新闻宣传为平台,以“庭审现场”法制宣传报道为突破口,逐步建立集电视、广播、报纸、网络、纪实、专刊等为一体的多层次、多角度xx新闻宣传工作机制,做到报刊上有文字,广播里有声音,电视里有影像,网络上有评论,书架上有成果,力求新闻宣传工作形式多样化,影响最大化。

        两年多的时间对于人生来说并不算长,但这两年对于我的人生却赋予了更多的意义,今天我所取得的荣誉是组织和同事们对我的信任,我很庆幸自己能在这样一个团结、和谐的大家庭中成长。荣誉已经属于昨天,今后,我将从各个方面更加严格地要求自己,不断查找自身存在的不足,并加以改正。以一个更加饱满、充满活力的状态投入到新的工作中,和同事们一起,同心协力,勤奋工作,以更加优异的成绩来迎接领导和同事们对我的进一步考验。谢谢大家!

工作座谈会上的发言材料3篇

       领导干部的就职演讲,是对干部各方面能力的综合训练。下面是我为大家整理了关于党支部书记个人任职的发言稿3篇,希望能够帮到你。

        篇1

       党员同志们:

       首先,我谨代表新当选的支部委员,对镇党委和各位党员的信任与支援表示衷心的感谢!我们新一届委员会将精诚团结,解放思想,开拓创新,务实高效,始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态,紧紧围绕城市建设管理各项工作任务,刻苦学习,勤奋工作,努力开创我镇城建工作的新局面,不辜负镇党委的重托和人民群众的期望。

       今年是“****年”,镇委确定了“五个全面提升”的工作要求,完善市政基础设施,增加城市服务功能,建设现代化生态宜居**,实现年初确定的各项工作目标,还有大量的艰钜的工作要做,我们深感肩负的责任光荣而重大,面对新的形势新的任务,新一届支部班子必须抓紧抓好几方面工作:一是提高理论素养,要有新的思想素质、新的发展本领、新的眼界和心胸;二是模范遵守《 *** 》、宪法和法律,严格依法办事;三是扎实推进当前各项工作,努力做好重点工程建设、创卫、“整治环境”等各项城市建设和管理工作;四是廉洁公正,正确行使权力;五是密切联络群众,艰苦奋斗,多做贡献;六是坚持民-主集中制,加强执政能力、执纪能力建设,不断增强支部凝聚力战斗力,努力实现“五个好”党支部的奋斗目标。

       我们相信,在镇委、镇 *** 的正确领导下,在全体党员和广大职工支援下,我们坚持以“ *** ”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感,勇挑重担,奋力前行,以崭新的风貌,良好的作风,出色的工作,一流的业绩,向镇委镇 *** ,向全体党员,向人民群众交出一份满意的答卷。

       谢谢大家!

        篇2

       各位领导、同志们:

       首先感谢党组织对我多年来的培养和关心,感谢各位领导和同志们对我的支援和帮助,今天组织和同志们将党支部书记的工作重担交给了我,是组织对我的信任,我在心存感激的同时,更深感责任重大。今后,我将努力做好以下几项工作:

       一、抓好党员思想政治和业务学习,做提高干部自身素质的助推器。 坚持把学习作为党支部工作的一件大事来抓,结合党支部开展的群众路线教育实践活动,坚持学习党的理论知识和业务知识,将学习成果转化为指导党务工作的方法和经验,做到学以立德,学以致用,致力于将党支部打造成学习型党支部。

       二、维护大局,做干部职工精诚团结的润滑剂。党支部组织的核心任务是围绕中心开展工作,党支部工作只有与组织工作各项业务工作有机统一、相辅相成,才能保障组织工作又好又快发展。为此,我将坚决执行部长会的决定,注重维护班子和队伍的团结和谐,认真听取多方意见,集思广益,倾听党员干部的心声,遇事多沟通、多交流,关心干部职工的学习、工作、生活,为干部职工排忧解难,努力使组织部成为业绩一流的优秀团队。

       三、勤勉务实,塑造自我,做党员干部的排头兵。在平时的工作和生活中,要时刻严格要求自己,自觉修养优秀的政治品质,锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。自觉遵守党内纪律,严守党的政治、组织、廉政等方面的纪律,在政治上、思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。紧紧围绕组织部中心工作,搞好党建、纪检、宣传、人事、 *** 、后勤、工会和部机关退休干部工作。

       总之,我深感自己在新的工作岗位上责任重大,也确实有些诚惶诚恐,但我相信在以游部长为核心的部班子的正确领导下,在党支部历任书记打下的坚实基础上,在各位支委的大力支援下,与广大党员一道勤奋工作、恪尽职守,永远用 *** 员的这把尺子衡量自己的一言一行,做一个让组织放心、党员满意的合格书记。

       谢谢大家!

        篇3

       各位代表、同志们:

       大会选举我们七位同志担任 *** xx乡第十七届委员会委员。在党委第一次会议上,我当选为党委书记,在此对各位代表的信任、支援、关怀、厚爱表示衷心的感谢!我和新一届党委班子成员都非常有信心,也有决心在县委的坚强领导下,在各位代表和全乡上下党员、干部群众及社会各界的关心、支援、帮助下,按照大会确定的工作思路和奋斗目标,开拓创新、锐意进取,努力实现xx乡经济社会又好又快发展。

       未来五年,xx将会迎来发展的春天,迎来不少的发展机遇。作为新一届党委,面对组织的重托,全乡父老乡亲的厚爱,深感责任重大,任务艰钜,使命崇高,时不我待。为此,新一届党委将努力做到,团结一心,干事创业,爱民律己。团结一心,就是兴团结之风,团结出力量,团结出效益。大家能到一起共事,本身就是缘分。我们每位同志都要珍惜这份缘,珍惜班子的团结。“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。将真心用在事业上,将真诚用在同志间,听得进话,容得下事,待得过人。彼此间多一些换位思考,多一些沟通交流,多一些理解关怀。作为班长,我一定做到民主开明,放手放权,充分相信每一位同志,发挥同志们的智慧和力量,勇于担责。同时也希望同志们要讲真理,不讲面子;将原则,不讲关系;讲党情,不讲私情。坚决维护乡党委的权威,服从乡党委的决定。

       干事创业就是党委的每位同志都要牢固树立大局意识、发展意识、创新意识、责任意识。带领全乡干部群众奋力拼搏。敢爬坡,真破难,苦干实干加巧干,把经济社会发展目标落实到具体行动上。大力实施”优环境,强基础,兴产业,促发展“战略,以创先争优的理念,强力推动各项工作顺利开展,向组织和人民交一份满意的答卷。

       爱民律己。民心是社会和谐的根本。我们每位班子成员,应心系群众,关注民生。将群众作为工作的第一讯号,将维护群众利益作为工作的第一职责,将群众满意作为衡量工作的第一标准。同时爱民更须律己。在工作中清正廉洁,时刻保持清醒头脑。不断加强党性修养,巩固防腐拒变的思想防线。不论在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,经得起考验。清清白白为官,堂堂正正做人,真心实意待群众。做让组织放心,群众满意的好干部。

       各位代表,我坚信在全体党委成员的共同努力下,在全乡干部群众的真抓实干下,以及在社会各界人士的关怀与支援下,xx的明天会更加美好。最后祝各位代表同志们,身体健康,合家欢乐,万事如意!谢谢大家。

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        1.党支部书记就职发言稿3篇

        2.党支部书记就职讲话稿

        3.党支部书记就职演讲稿3篇

        4.党委书记当选感言

        5.党委书记就职发言材料

        6.党委书记就职演讲稿3篇

        工作发言材料对发言是很重要的。提前准备好发言材料能有助于在发言中更加的平稳有力。下面我整理了工作座谈会上的发言材料,供你阅读参考。

       

工作座谈会上的发言材料篇01

        各位领导,各位同仁:

        大家好!首先我感谢学校领导给我这次学习交流的机会,同时也感谢在坐的同仁给我这个学习交流的平台。我来这里才两个月的时间,刚一开学,担当四年级班主任兼语文教师,面对班上一张张崭新的面孔,班主任当务之急是快速记住每个学生的名字,在最短的时间内能以亲切的语调与学生交流,使每个学生感受到新老师十分关注自己,尊重自己,进而对老师留下美好的第一印象,感受到老师的关爱,体验到尊重的愉悦。有人说世界上最怕?认真?二字,我说如果再加上?用心?二字干起工作差不多都能事半功倍达到预期的效果。就一个班主任的管理而言我就是?认真、用心?地做到以下几个方面的工作,现在与大家交流不妥之处,请多多指导。

        一、全面了解学生

        所谓了解学生,一是指对班上每一位学生的了解,不但要了解学生干部,也要了解一般学生;不但要了解表现好的学生,也要了解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生;不但要了解每个学生的情况,还要了解学生之间的关系,了解影响学生的各种因素。二是指对每个学生的各方面的情况都要了解。不仅要了解学生的过去,包括德、智、体诸方面的发展水平,成绩、荣誉、挫折和教训,更要了解他们的现状,把握学生的思想脉搏。三是指了解学生要经常化,学生的情况是不断发展的变化的,特别是少年儿童正处在生理和心理上的发展变化期,他们的可塑性大,加上受社会多种信息、思想的影响,往往会发生这样那样的问题。正如俄国教育家乌申斯基说:?如果教育家希望从一切方面教育人,那么,首先就必须从一切方面去了解人。?只有经常了解学生,并在正确的教育思想指导下分析研究学生,从不同学生的实际出发,因材施教,有的放矢地组织教育活动。而了解学生的方法有多种途径,有侧面了解、个别谈话,注意观察每个学生在各种活动中的表现等,但最切实有效的途径是开班会,大家畅所欲言,把心里的话说出来。

        二、深入学生群体,用爱去熏陶学生

        ?一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切?。为了很好地服务学生,引导学生,班主任要注重深入学生群体。要做到这一点,班主任的每一言行都应让学生感受到老师对他的尊重。班主任也要严格要求自己,凡要求学生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么样的班主任就有什么样的班级,学生是班主任的影子,班主任是学生的灵魂。在带班期间,每当下课后,我不会急于回办公室,而是走下讲台,融入学生活动群体,与学生亲切交流,询问学生情况,帮助学生解决学习困惑和生活苦恼;每当课余活动,我会与学生快乐地做游戏;每当大扫除,我会与学生一起参与劳动。这时候,我在学生眼中不仅是老师,更是伙伴、朋友、?自己人?,学生会敞开心扉与我交流,学生会把快乐与我分享,学生会把苦恼向我倾诉。这样,我对学生的实际情况也有了深入了解,在工作中能对症下药,教育教学工作能得以顺序开展。通过与学生近距离的接触,学生对我增添了一份信任和爱戴,学生自己也增添了一份自信和自律,上课不敢发言的学生能积极举手发言了,不爱完成作业的学生能按时交作业了,不遵守纪律的学生能上课安静了,不爱劳动的学生能积极参与了。我想,这也许就是老师爱的力量,榜样的力量吧!

        三、千方百计唤起学生的自信心

        一个成功的班主任,不用家长权威式的高高在上地强制学生做这做那,而是用自己的言行举止作榜样,并有意识地告诉学生?你有这方面的能力,相信你能成功?,从而增强学生的自信心。一个成功的班主任,用自己博大的胸襟去接纳曾经做过错事的孩子,容忍孩子的一切过错,并告诉学生,?老师相信你能改变?;用自己的诚心去唤起学生的信任。善于发现学生的长处和闪光点,及时鼓励表扬学生的点滴进步,真心做孩子的朋友、知己。

        四、学生行为习惯的培养。

        我国著名教育家陶行知先生说:?播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。?这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。我主要从以下几方面做起:

        1、习惯训练无小事。

        习惯的养成正是一件件小事中情绪体验的积累。譬如,下课时关电灯,可以使学生养成勤俭节约的好习惯;放学排队,可以使学生养成按时离校,遵守纪律的好习惯。下课摆放学习用具,可以使学生养成积极主动学习的习惯。我们班每天早上对学生进行零用钱登记,原则上不准学生带钱到学校来,即使带来了也要向老师说明用处,这样就杜绝了学生买零食现象的发生,使学生养成节约、珍惜劳动成果等好习惯。

        2、榜样的力量,教师要以身作则。

        俗话说,?近朱者赤,近墨者黑。?儿童时代是模仿力最强的时期,他们的学习从模仿开始,由于他们的认识能力,分辨是非的能力非常有限,因此,老师要以身作则,做出榜样,正面诱导是十分重要。

        首先我从自身开始,身体力行,自觉拾起一片废纸,扶正课桌椅,坚持使用普通话,学生受到这种行为的影响也自觉坚持学习。榜样对学生具有很强的说服力和感染力。我经常向学生介绍一些科学家、艺术家、伟大和古人是怎样的行为习惯,以及他们有什么良好的行为习惯等。

        另外凡是学生行为习惯好的,有进步的,改正缺点快的我就充分发挥星卡的激励作用。

        3、协调学生的?知?与?行?。

        学生知道了要做什么,也知道了为什么要这样做,但做起来时往往会因为主观的或者客观的原因而不能顺利地进行,如有些学生总是忘记戴红领巾和胸卡,了解情况后得知,学生多数情况是因为换衣服时不注意取红领巾下来,或者取下来随地一扔,第二天上学匆忙就把此事忘了,针对情况,我建议学生放学回家后就把红领巾放书包里,这样就可以解决这个问题了。

        4、鼓励上进, 巩固习惯。

        为了使学生尽快形成良好的行为习惯,我们班建立了一整套评比制度,开展文明小组、爱学小组、卫生小组的评比活动,组织班干部互相督促检查,每月做好总评一次。那个小组做得最好,给予鼓励或奖励,一步一个脚印,扣紧每一阶段,利用每一件事,用规范行为教育,从小事中发现学生的细微变化和刚冒出来的不良习惯,一旦发现就竭尽全力将其消灭在萌芽状态中,不给学生重复不良行为习惯的机会。

        五、班级卫生管理。

        卫生工作是班级日常事务,得靠每个学生的积极努力与配合。我在确定个人负责制的同时,时刻注意自己的榜样力量。看到地上的纸屑,我都会动手去捡。平时做值日都在旁边指导提醒。经过一段时间,学生的卫生习惯有了初步的养成,这时候我放手让学生自己去做。除去每个人都有自己的职责,多鼓励多表扬先进,树立榜样之外,我抓卫生不是抓全班,而是只抓卫生委员一个人.只要班级卫生差了,我就找他.而且我还教给他办法:不要只是自己去捡,要责任下放,你可以把教室分成几个区域,再责任到小队长,小队长再责任到小组长,小组长再责任到每个组员。虽然有点株连九族的意思了。但责任明确了,不负责任怎么办?当然要制定科学严明的奖惩制度。谁的责任感强,可以得到星卡奖励,组员是否可以获奖,组长说了算,这样层层上传.如果不负责任或者有令不行,那么可以增加做值日的次数,作为惩戒.我觉得这种惩戒方式不算是体罚.惩戒之前必须教育他真正认识到自己的错误,这样惩戒才会有效。当然我也考虑到这个学生的家长是否会对这种惩戒方式有不满的情绪,惩戒之前我主动给家长解释清楚,避免不必要的误会和麻烦。再有,每天进了教室我第一件事就是巡视一下,检查卫生,如果不满,就先主动打扫,再追究责任。

        当然还有班级的文化阵地,家校配合联系社会实践活动等许多方面的工作,在此就不一一再交流。

        总之班主任工作是一次长期的复杂的工作,是一个平凡的繁琐的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,并认真,用心地做,持之以恒,坚持不懈,并做到精细化的班级管理,才能把班主任工作做的到位,才能得到你辛苦付出得到的相应效果。最后让我们互勉,严于律已,给学生更多的关注、关怀、激励、鼓舞,用心浇灌祖国的美丽的花朵,在班主任这个工作实践中去探索更加行为效之的方法,让班级管理工作更上新的台阶,在德育工作这块阵地上发挥更好的推动作用。

        谢谢大家!谢谢!

工作座谈会上的发言材料篇02

        甘泉镇现有工业企业320多家,其中500万元以上列统企业48家。经过多年努力,全镇已初步形成了旅游用品、机械加工、橡塑制品、玩具服饰四大经济板块。2007年实现工业总产值53.2亿元,列统工业产值41.8亿元。今年1-4月份实现工业总产值24.6亿元,列统工业产值18.79亿元,同比分别增长36%和38%;新注册个私企业37家,新增注册资本金1.07亿元,同比分别增长54%和50%。

        年初我镇召开了企业业主座谈会议,近期,结合能力作风建设要求,我镇开展了?领导干部到基层、进企业?活动。通过走访,我们清醒认识到企业虽然取得较好业绩,但也面临诸多发展难题,集中表现在以下几个方面。1、美国次贷危机的爆发和蔓延,全球经济出现萧条,我镇的旅游用品、玩具等外贸出口企业面临国际购买力下降、销售市场萎缩,直接影响企业生产总量扩张。2、为缓解流动性过剩压力,我国实行从紧的货币政策。2007年至今,央行连续多次加息,10多次提高存款准备金率。我镇众多的中小企业面临着融资成本增加,贷款难度增大的现实问题。3、新劳动法出台并实施,企业面临用工成本大幅上升的压力,中小企业的用工成本上升幅度达到10-15%。部分企业用工行为有待进一步规范,劳资矛盾更加凸现。今年,我镇的英杰公司等部分中小玩具企业宣告破产、艾希怡等较大玩具企业人员缩减,还有部分玩具企业已经开始将生产基地转移到中部地区,由此可见,我们这里的劳动密集型企业要想实现增产增效的目标难度不断加大。4、为维持国际收支平衡,针对我国出口过快增长、贸易摩擦多发、流动性过剩等问题。去年开始,我国大幅下调了出口退税率,对于外贸出口企业来说下调出口退税,就是在削减他们的纯利。我镇外贸出口企业众多,受出口退税政策调整,企业利润缩减格局已经形成。5、节能减排、调整资源税以及加大生态环境保护等政策落实使企业生产成本显著增长。6、人民币兑美元汇率上升,外贸企业销售出现萎缩。7、石油、有色金属价格上涨,导致原材料价格上涨,我镇的机械加工和橡塑制品等企业生产成本大幅上升。8、国家继续实施土地紧控政策,受土地制约,出现了?新项目难落户、老企业难扩张?的现象。

        针对当前宏观调控趋紧、货币政策从紧、产业政策偏紧、各项法规变紧的新情况,镇党委、政府组织人员深入企业,和企业一起研究发展对策、积极破解难题。

        一、大力实施品牌战略,不断增加产品附加值

        1、进一步增强企业品牌意识。我镇现有寒鸟、兰特等省名牌2个,毅力、星力等市名牌2个。今年,我们正积极帮助星力、毅力等做好省名牌申报工作,帮助南扬、亚王、四通等申报市名牌。并有效推进?寒鸟?羽绒服和?兰特?帐篷2个中国名牌申报工作。

        2、进一步增强企业商标意识。在拥有兰特、寒鸟、南扬等3个省著名商标,毅力、星力等8个市知名商标的基础上,今年,我们计划将?星力?创成省著名商标,?亚王?创成市知名商标。

        3、进一步增强企业质量意识。我镇现有?寒鸟?羽绒服和?兰特?帐篷等两个国家免检产品。下一步,我们将引导企业在产品质量上下功夫,提高产品质量、提升产品档次、增加产品附加值。

        二、大力实施多元战略,不断提高企业竞争力

        1、引导企业走产品延伸之路。去年以来,和泰毛毯公司新研发了抗油污系列毛毯,迅速打开市场,仅此一项,使该企业销售业绩增长了1/3。春江酒业正在和匈牙利客商谈判,合作新上葡萄酒灌装生产线,该项目总投资800万美元。曹家铺砖瓦厂去年下半年,在原有企业和产品的基础上,新办了园林古建筑材料厂,专门生产园林用砖瓦,填补了市内空白,提高了企业效益。今年,华实特种林食品加工厂在原有樱叶加工的基础上,新上樱花、菊花加工项目,使企业效益得到了稳步提升。

        2、引导企业走产业拓展之路。几年前,金泉旅游用品公司收购奥力威公司,四方包装兴办四通粉冶金机械的成功经验给企业的启发很大。恒阳科技公司原来是一家专业生产氧枪喷头的企业。去年,该企业意识到一条腿走路的局限性,投入3000多万元,新上纳米陶瓷刀具项目,目前,项目已经进入机械调试阶段。最近,和泰毛毯公司正在准备与他人协作新上印染项目,延伸产业链条,不断提高企业整体竞争力。

        3、引导企业走市场扩张之路。去年以来,鑫园公司为破解发展难题,进一步调整发展思路,改变旅游用品全部外销的局面,积极开拓国内市场,为民政部、国家军队生产专业救灾、军用帐篷和睡袋等。目前,我镇很多企业为缓解发展压力,在稳住老市场的基础上,积极开辟新市场,扩大市场占有份额,进一步增强企业抗风险能力。

        三、大力实施服务战略,不断优化发展软环境

        1、强化手续办理,让企业?省心?。去年,我镇新成立了项目办理和建设管理办公室,为提高招商引资效率,我镇为企业提供全方位打包服务,专业人员一条龙办证服务让企业省心、省力又省钱。

        2、强化矛盾协调,让企业?安心?。新劳动法等政策出台给企业发展带来了一些不适应,对此,我镇进一步规范企业行为,加强劳资矛盾调处。镇企业管理站、劳动所明确专人负责做好协调、督促和维权等工作,力争让企业安心、让职工满意。

        3、强化政策宣传,让企业?放心?。为了解决好企业对国家政策了解和理解不全面的问题,我镇在逐一企业宣传政策法规的同时,计划编印《企业相关政策小手册》,把涉及企业申办、生产、销售等环节的工商、税务、海关、质监、安监、环保、国土、建设、劳动以及产业优惠政策等罗列齐全,并编印成册、印发到企,让企业?一册在手,发展无忧?。

        四、大力实施科技战略,不断增强经济爆发力

        1、培植科技型人才。企业发展离不开人才,企业要想快速发展就不能没有人才支撑。今后,我们将引导企业在人才引进和人才培养上下功夫,用?请进来和送出去?两条腿走路,力争人才引培工作超人一拍、抢先一步。

        2、、培植科技型产品。科技产品是科技企业的支撑。目前,我镇拥有粉末冶金、氧枪喷头、焊管机组、汽车传感器等10多个高新技术产品,其中最具发展潜力并能快速扩张的有高纯砷和纳米陶瓷刀具2个产品。下一步,我们将继续加大对高新技术产品的扶持和培植力度,引导企业走?产、学、研?联合之路,助推高新技术企业发展。

        3、培植科技型企业。我镇现有南扬、恒阳、奥力威等省高新技术企业3家,华实特种林食品加工厂、恒阳科技等2家企业被评定为省民营技术企业。目前,星力机械、通用电力、高能新材料等3个企业正在积极申报省高新技术企业。近期,我们将为相关企业全力提供申报服务,力争年内获批准、认定。

        4、培植科技型产业。放眼未来,我们要把科技战略的目光锁定在科技型产业培植上。下一步,我镇将积极规划高新产业园,为高新项目落户搭建平台。加大高新技术项目引进力度,力争通过几年努力,在科技人才、科技产品、科技企业等环节取得重大突破的前提下,能够实现高新技术产业集聚。

工作座谈会上的发言材料篇03

        我们用两天的时间组织市级领导外出参观考察和对蔡伦竹海进行实地考察,刚才大家共同探讨了下一阶段的工作,主要是蔡伦竹海的开发问题。组织全体市级领导召 开这个会议,说明这是个大事,关系耒阳的发展。我跟李辉同志考虑,凡是涉及到大的问题、大的工作,还是尽可能集中领导层的集体智慧。昨天看了一天,时间很 紧凑,早出晚归,今天整整看了一个上午加一个中午,三点多钟回来接着开会,大家很辛苦。下面,在同志们讲的基础上,特别是在专家给大家介绍有关情况的基础 上,我谈点个人看法,作为同志们下一步工作的参考。

        一、推进经济转型,就必须大力发展旅游产业

        关于旅游产业,教授刚才说 的很全面,他们的讲话稿希望同志们去认真学习。我看有一定深度,有较高的水平,既有理论,又有实践,值得大家认真学习。第一,旅游作为朝阳产业,具有很大 的发展潜力。我曾看到的一个资料,据预测,到2015年,中国将成为世界上第一大旅游接待国。这是一个值得同志们重视的信息。我们能感觉到,也能观察到, 随着老百姓生活水平的提高,我们国内的旅游市场越来越旺,换句话说就是国内的旅游需求越来越大。特别是休假制度改革后,取消了长假,增加了短假,两三天的 短假很频繁,使得三小时内的旅游圈市场越来越好。五一期间,我去了江西,看了萍乡的武功山和宜春的明月山。尤其是萍乡的武功山,也是近几年开发的,相比我 们昨天看的阳明山,其开发的力度、投资的力度更大。当然,我们看阳明山,主要是基于它最近这几年变化很大,作为一个18万人口的小县、一个省级贫困县,居 然能够投入那么多,一条路就投资一个亿。基于此,希望同志们去看一看,去看什么呢?我就感觉到,旅游市场的?短假现象?值得我们十分重视,从方方面面的情 况去分析,应当要作为三产的重中之重。第二,旅游作为无烟工业,具有很好的综合效益。刚才我们的教授也说了,旅游产业是一个龙头产业,值得我们重视。联系 耒阳实际情况来看,我们现在讲经济转型,第二产业肯定要作为重中之重来抓,那么排在第二的,除了第二产之外,应当是抓三产,也就是说应当要把三产摆上重要 的议事日程,作为我们经济转型的一个重点。那么,旅游产业就应当作为我们三产发展的重点。第三,蔡伦竹海要作为耒阳发展三产的龙头。刚才我们教授也讲过这 个问题,蔡伦纪念园就是难得的品牌,神农温泉(过去叫东湖温泉)也是难得的资源,但是这两个旅游景点,要继续上台阶、上档次、上规模,空间是有限的。特别 是从我们整个旅游市场来讲,无论是神农温泉,还是蔡伦纪念园都没有办法去扮演主角。不搞蔡伦竹海就相当于我们这台戏没有主角,演不起来。神农温泉是季节性 的,夏天谁去温泉?一年就是那么几个月,你再怎么搞也起不了龙头作用。蔡伦纪念园是国家级文物保护单位,具有较大的旅游带动作用,但毕竟规模不大。从旅游 来说,我们要满足不同层次人们的需要,有文化水准的可能会带着小孩看看蔡伦发明造纸,但我说更多的游客是热衷于游山玩水。正是从这些方面考虑,我认为蔡伦 竹海应当要扮演这个主角,应当要当好我市旅游产业发展的龙头。

        二、发展旅游产业,就必须打好?两张牌?

        这两张牌一是蔡伦 牌,一是竹海牌。山东齐鲁电视台是全国电视台中的佼佼者,行内人士更清楚地方台搞新闻最好的是齐鲁电视台。齐鲁电视台台长有句名言,就是八个字:?或者唯 一,或者第一。?按照他的观点,我们耒阳要寻找什么是我们的第一,什么是我们的唯一。我认为,蔡伦牌就是唯一。因为蔡伦的诞生地是耒阳,全国只有一个蔡 伦,蔡伦就出生在耒阳。蔡伦跟耒阳紧密的联系在一起,这是它的唯一性;竹海牌就是第一。怎么打竹海牌?大家要清醒的看到:竹海的规模是全国第一的。事先我 要政研室去查阅资料,据我们现在掌握的资料,我们蔡伦竹海的规模确实是全国第一。?全国最大的竹海?就是我们的特色。为什么我们要打这两张牌?蔡伦是历史 名人,是世界名人,美国迈克尔?哈特所著的《历史最有影响的100人》书中记载,蔡伦排第七,孔子排第四。随着我们国内旅游市场越来越开放,国际游人越来 越多,虽然我们与长城、兵马俑、甲天下的桂林等无法比拟,但是我们要看到四大发明唯一有发明者的,就是造纸术的发明者蔡伦。而且打蔡伦牌不仅是关系到节会 问题,不仅在国内有宣传空间,我认为还有国际空间。

        三、要打好两张牌,当务之急是大力开发建设蔡伦竹海

       好了,关于“个人发言材料”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“个人发言材料”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。